“珠海市产业工人技能提升暨中小企业员工培训‘百万行’三年行动，是珠海经济特区建立以来最大规模、财政投入最多的一轮全员业务大培训。”8月31日，在珠海市产业工人技能提升暨中小企业员工培训“百万行”三年行动媒体见面会上，珠海市“百万行”专项工作领导小组副组长、珠海市人力资源和社会保障局副局长郭丽云说。

　　近期，珠海先后出台《珠海市中小企业员工培训“百万行”三年行动方案（2022-2024年）》（简称《行动计划》）、《珠海市产业工人技能提升暨中小企业员工培训“百万行”三年行动（2022-2024年）实施方案》。

　　根据规划，到2024年底，全市中小企业基本建立全员培训制度，探索打造产业导向、企业主体、社会参与、政府补贴相结合的精准培训珠海模式，中小企业员工法治观念、科学素质和职业技能等整体水平明显提升，为珠海产业转型升级和高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　据了解，“百万行”三年行动专项资金计划按照每年1亿元实施总额控制，三年资金需求总规模控制在3亿元以内，重点实施普法宣传和政策宣讲进企业培训、安全生产和质量管理进企业培训、经营管理人员和技术骨干培训、技能提升和新生代产业工人培训、新业态从业者和全民数字技能培训等五大工程。

　　《行动计划》明确，聚焦集成电路、新一代信息技术、智能家电、新能源、生物医药与大健康、精细化工、海洋经济等重点产业领域，推进中小企业骨干专业技术人才能力提升、知识更新工程；鼓励有条件的企业和机构面向社会提供人工智能、云计算、大数据、区块链等新技术培训服务，提升全民数字技能和职工数字化生产能力等。

　　根据《行动计划》，2022-2024年，珠海面向包括中小企业在内的全市企业，对经营管理人员、技术骨干、产业工人、在建项目施工一线工作人员等各类员工进行一轮全覆盖业务培训，累计组织开展100场以上师资培训、1000场以上进企业示范性培训，累计培训产业工人100万人以上，其中2022年培训30万人以上。

　　为充分发挥“互联网+”培训优势，破解职工培训工学矛盾难题，珠海市人力资源和社会保障局结合疫情防控实际，牵头搭建“技行珠海”线上学习平台，统筹整合全市各职能部门和市内外优质培训服务机构线上培训资源，打造资源丰富、效果实用、开放共享的职工在线教育培训平台。据了解，平台首批征集到3000余个课程资源，正式上线一周以来，注册企业已超过3200家。

　　（工行网站特约作者：彭敏静）

　　文章来源：21世纪经济报道