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最难就业季来了!记住这三点,让你找工作心里更有底!

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2020-08-13 09:59

  你好,我是陆新之。就业季又来了,而且是史上最严峻的就业季,据统计,今有800多万人竞争上岗,尤其是在当下受疫情影响,各行各业都比较难的这种环境下,应届毕业生找工作真是更难。但是大家也别病急乱投医,我们有三个建议,来让你找工作更有针对性,助益你的未来。

  说到就业难,它到底有多难?一方面是受疫情冲击的市场高失业率、低岗位需求率现状——今年因为疫情影响,全国停摆近两个月,就业市场出现疲软,很多企业都取消了春招计划。同时,根据BOSS直聘等其他招聘平台发布数据显示:面向2020年应届生的岗位需求环比增长16%,但同比仍然下降44%,百人以下小微企业的应届生需求相比2019年收缩了52%。

  一方面是新增的应届生就业需求,而且2020年,高校应届毕业生达874万,比2019年整整多出40万,这个数量堪称近年之最。

  2019年,全国共有各级各类学校53.01万所,比上年增加1.13万所,增长2.17%;各级各类学历教育在校生2.82亿人,比上年增加660.62万人,增长2.40%;专任教师1732.03万人,比上年增加59.18万人,增长3.54%。其中普通本专科招生914.90万人,比上年增加123.91万人,增长15.67%;在校生3031.53万人,比上年增加200.49万人,增长7.08%;毕业生758.53万人,比上年增加5.22万人,增长0.69%。

  根据日前教育部公布数据显示,从各省市来看,2019年共有10省市毕业生人数超30万人。其中河南普通本专科毕(结)业人数全国第一,达到59.34万人,本科毕业生27.67万人,专科毕业生31.67万人。山东排名第二,共有57.8万人毕业,本科24.47万人,专科33.33万人。广东以52.21万人的毕业生数排名第三位,本科毕业人数26.76万人,专科25.45万人。

  在这个时候,我们财经科技新知节目推出专门锦囊!我们还是要提醒大家,选工作你要注意以下这三点,你才能为你的人生未来迈出正确的路线。

  第一,要选对城市

  如果你选对了城市,那你未来的发展会事半功倍。我们可以感受到现在城市化越来越严重,一些所谓代表未来趋势的产业越来越向城市集中,所以选对城市,对你未来工作的发展,甚至对你未来整个人的成长、发展都是很重要的。

  选择什么样的城市呢?我们现在最看好的是深圳和杭州,尤其是深圳的大湾区,深圳以及其附近大湾区作为中国的“硅谷”,有着开放的基因,几乎有着最大的区域发展潜力,绝对值得应届毕业生去由零开始。杭州它本身就是电商之都,又是浙江市场经济最开放的地方,所谓水涨船高,杭州的个人发展前景是非常有价值的。

  当然,其他城市也可以斟酌考虑的,例如北京、上海等,它们都有自己独特的优势,这就需要根据你所选的行业,所选的人生之路去挑选。我们常说无论你选择哪一座城市,你都要问自己,在这个城市,是不是能拥有更多资源,是不是有更多代表未来能量,是不是人流、信息流、资金流都很充沛,答案是肯定的话,无论你做什么,最后发展都会在比其他一些小城市更好。

  所以除了深圳和杭州,我们看好的还有北京、上海,再往下是广州、天津,还有成都、武汉、郑州、长沙、重庆这些各个地区区域的中心,它们都有自己独特的发展氛围。而一些产业流出、人口流出的地区与城市,就尽量避开,原因这里不用展开细说了。所以年轻人找工作的时候,首先应该找城市。挑选一座适合你发展的城市,才能让你事半功倍地接近想要的未来。

  第二,要选对行业

  你所选的行业一定要有先进性,它在未来5年、10年有一个可以发展的趋势,而不是它现在就已经能看到头,而且你也不要想着,在一个看上去很传统的行业,先过渡一阵子,先有一份安稳茶饭,然后再去换行业,这种想法是很可怕的,因为几年后,可能这个行业就会被消灭,被改变,而等到那时候,你再重新入行找工作,只会难上加难。正像刘慈欣的科幻小说《三体》中所提到的黑暗森林法则:我消灭你,与你无关。

  随着社会的发展,一些新技术、新方式的应用都在洗牌。所以我们应该尽量找符合发展趋势的行业,包括互联网公司、智能制造、高端制造等类似的新技术。哪怕你在这种行业里只是做一个普通小兵,但只要你把握了这个趋势,加入了这个跑道,后面再寻找机会突破,难度就小多了,结果也会比较好。

  第三,要选对上司

  找工作,选老板,但不要挑选职位。这是我们之前一篇各大新媒体平台走红的爆文。道理很实用的!如何才算是一个好的上司呢?首先,他得有料,自己有积累,能够干成事!你必须能够从他身上学到对你有益的东西;然后,他本身要有激情,当你和他交谈的时候,你要能够看到,他眼里有光,心里有火。如果这些你都看不到,他都不能把你点燃起来,那这样的老板是不值得选的。

  因为年轻人本就是有一腔热血,一股干劲,此时,你需要的是有人引领,如果你的上司都不能给你一个很好的未来目标,那他对你也很难起到领路的作用。

  所以你一定不要怕麻烦,要多面试,多见人,多对比几家公司,看看你的顶头上司,或者是你跟得的那个人,那个Leader,他本身是不是有激情,能够向前冲的人,挑选这样的老板,你也才会有更好的发展空间。换句话说,作为后浪,你得找到一个动力澎湃的前浪上司!

  重要的事情再说一遍,今年今年史上最难就业季,找工作,第一要选城市,第二个要选行业,第三要选上司,这是我们对今年所有应届毕业生的就业忠告,三年后你就能体会到其中的妙处了。

  (工行网站特约作者:陆新之)

  注:本信息仅代表专家个人观点仅供参考,据此投资风险自负。
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