在25日国家知识产权局6月例行新闻发布会上，国家知识产权局人事司司长张志成介绍说，截至2023年底，我国知识产权人才规模已从“十三五”末的69万人增长至86万人。

　　“根据占比科技人员4%的国际惯例测算，数量还远远不足，特别是高层次人才缺口还比较大。”张志成说。

　　2021年，中共中央、国务院印发《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》提出，充分发挥知识产权制度在社会主义现代化建设中的重要作用。同年，国务院颁布《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》，从完善人才培养机制、评价激励机制、流动配置机制等方面对知识产权人才工作作出部署。

　　2022年，国家知识产权局制定《知识产权人才“十四五”规划》，提出加强知识产权保护、运用、公共服务、国际化及基础人才的“4+1”人才队伍建设，为知识产权强国建设提供有力的人才支撑。

　　记者注意到，《知识产权人才“十四五”规划》明确提出北京、上海和粤港澳大湾区建设高水平知识产权人才高地目标任务，系统谋划在三地建设高水平人才高地的路径。伴随着人才高地建设，北京、上海、广东三地知识产权工作取得明显成效。

　　会上，北京市知识产权局副局长蔡鑫表示，北京市知识产权局以国际科技创新中心建设为目标，以首都高质量发展为统领，坚持党管人才原则，从“强机制，长优势，促发展”三方面加强知识产权人才汇聚，持续推动北京高水平知识产权人才高地建设。

　　以“长优势”为例，北京市知识产权局着力发挥首都资源比较优势，为国际科技创新中心建设吸引聚集素质一流的知识产权人才队伍。充分发挥知识产权服务业优势，采取“高校+机构”模式，精选优秀知识产权服务品牌机构进驻3所高校，累计600余名高校学生接受了知识产权实务培训，强化学历教育阶段知识产权专业实务能力。